Palime treedt als adviseur op voor de publieke en private sector als het gaat om de bevordering van de integriteit binnen een organisatie. Na een inventarisatie komen wij met gerichte oplossingen om de integriteit te optimaliseren. Wij richten ons op oplossingen om medewerkers te activeren onderwerpen rond integriteit te blijven bespreken, waarbij goed werkgeverschap, goed werknemerschap en een gedragscode leidend zijn. Wij richten ons op speerpunten als:

• management gestuurde top-down begeleiding in het kader van goed werkgeverschap
• optimale onderlinge communicatie en integriteit bespreekbaar maken
• zorgvuldigheidsbeginselen rond verantwoordelijkheden, bevoegdheden, middelen en informatie
• elimineren en voorkomen interne en externe belangenverstrengelen
• interne leidraad implementeren gedragfscode en integriteitsbeleid
• bevordering maatregelen naar een professioneel en veilig werkklimaat

Palime onderscheidt zich door gebruik te maken van de internationale ervaringen op het gebied van integriteitsbevordering.